SHARING LUNCH - Edition 2

Dans le cadre de notre engagement continu envers le développement professionnel et la culture collaborative, nous sommes ravis de vous inviter à participer à la deuxième édition de notre événement Sharing Lunch, qui se tiendra le mardi 11 juin 2024.

Le Sharing Lunch est une occasion précieuse de partager des feedbacks constructifs entre collègues, dans le but de favoriser notre croissance individuelle et collective. 

Vos commentaires recueillis lors de l'enquête de satisfaction de l'édition 2023 ont été soigneusement examinés. Nous avons intégré vos suggestions pour améliorer le format 2024.

Voici un aperçu du déroulement de l'événement :

1. Sélection des collègues à encoder dans ODOO Forms > Vendredi 24/05

Nous vous invitons à sélectionner trois collègues avec lesquels vous travaillez régulièrement en remplissant le formulaire suivant UNIQUEMENT : LIEN

Nous encourageons également la sélection de collègues avec lesquels vous pourriez rencontrer des défis, car c'est une opportunité précieuse de croissance personnelle et professionnelle.

2. Partage des résultats et préparation des feedbacks  > Mardi 28/05

Le département RH partagera les résultats du formulaire. Vous aurez ensuite un délai raisonnable pour préparer vos feedbacks pour les collègues qui vous ont choisi.

Le feedback devrait être empreint de bienveillance, visant à favoriser la croissance et à fournir des pistes d'action constructives. Il est crucial d'illustrer le feedback avec des exemples concrets pour une meilleure compréhension.

3. Sharing Lunch > Mardi 11/06

De 11h00 à 13h00, nous nous réunirons pour le Sharing Lunch. C'est l'occasion idéale de partager vos feedbacks préparés avec vos collègues et d'engager des discussions constructives.

Afin d'optimiser le déroulement de l'événement, nous recommandons que chaque échange entre deux collègues dure environ 10 minutes max.

Un catering sera disponible à la fin du Sharing Lunch pour conclure l'événement de manière conviviale.

Nous tenons à souligner que votre présence à cet événement est obligatoire.  

Si, pour une raison impérieuse, vous ne pouvez pas assister au Sharing Lunch, veuillez prendre des dispositions pour fixer un moment alternatif avec les personnes concernées, en dehors de cet événement.

Sur notre Intranet PluO (web.pluo.be), vous trouverez un récapitulatif de la formation sur la communication positive, ainsi qu'une boîte à outils que vous pouvez utiliser pour préparer vos feedbacks.

Merci pour votre participation et votre engagement envers notre équipe.